یہ ملازمت کے معاہدے پر اسپین آ کر کام کرنے کا عام راستہ ہے۔ درخواست آجر کمپنی اُس صوبے کے Extranjería دفتر میں جمع کراتی ہے جہاں کام کیا جائے گا۔
اجازت نامہ ملنے کے بعد کارکن اپنے ملک کے ہسپانوی قونصل خانے سے رہائش و کام کا ویزا لیتا ہے اور اسپین آنے کے بعد TIE کی درخواست دیتا ہے۔
- ایسی کمپنیاں یا آجر جو کسی غیر یورپی غیر ملکی کو ملازمت دینا چاہتے ہوں جو اسپین میں نہ موجود ہو نہ مقیم۔
- یہ دوسری حیثیتوں کی تبدیلی کے لیے بھی استعمال ہوتا ہے (مثلاً تعلیمی قیام سے رہائش و کام میں)۔
- قومی روزگار کی صورتحال ملازمت کی اجازت دے: پیشہ مشکل پُر ہونے والے پیشوں کی فہرست میں شامل ہو، یا سرکاری روزگار ادارے کے ذریعے پہلے اسامی کا اعلان ہوا ہو، یا استثنیٰ کی صورت ہو۔
- دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ جو اجازت نامے کی مدت میں مسلسل کام کی ضمانت دے، تنخواہ اجتماعی معاہدے کے مطابق اور SMI سے کم نہ ہو۔
- آجر سوشل سیکیورٹی میں رجسٹرڈ ہو، اپنی ذمہ داریوں میں پابند ہو اور کافی مالی استطاعت ثابت کرے۔
- کارکن کے پاس مطلوبہ تربیت یا اہلیت ہو اور ضرورت ہو تو ڈگری کی تصدیق یا پیشہ ورانہ ادارے کی رکنیت ہو۔
- مجرمانہ ریکارڈ نہ ہو اور اسپین میں غیر قانونی حیثیت میں نہ ہوں۔
سرکاری فارم EX-03 مکمل اور دستخط شدہکاغذ پر جمع کرانے کی صورت میں دو نسخوں میں (اصل اور نقل)۔ ہمیشہ وزارت کی ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ کریں تاکہ موجودہ نسخہ استعمال ہو۔سرکاری لنک فیس فارم 790 کوڈ 052 کی ادائیگی کی رسیدفیس کی سرکاری ویب سائٹ پر بنائی اور بھری جاتی ہے، بینک میں یا انٹرنیٹ پر ادا کی جاتی ہے اور مہر شدہ نسخہ جمع کرایا جاتا ہے۔سرکاری لنک فیس فارم 790 کوڈ 062 کی ادائیگی کی رسیدفیس کی سرکاری ویب سائٹ پر بنائی اور بھری جاتی ہے، بینک میں یا انٹرنیٹ پر ادا کی جاتی ہے اور مہر شدہ نسخہ جمع کرایا جاتا ہے۔سرکاری لنک کارکن کے مکمل پاسپورٹ کی نقلکارآمد اور کم از کم 4 ماہ کی باقی مدت کے ساتھ۔ دونوں فریقوں کے دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہاسامی کی شرائط کے ساتھ: درجہ، اوقاتِ کار، تنخواہ، مدت، جائے کار۔ کمپنی کی دستاویزاتNIF/CIF، تجارتی رجسٹری میں درج تاسیسی دستاویز، دستخط کنندہ کا اختیارنامہ، سوشل سیکیورٹی رجسٹریشن اور عملے کی رپورٹ، AEAT اور TGSS سے واجبات نہ ہونے کے سرٹیفکیٹ، حالیہ گوشوارے (VAT، کارپوریٹ ٹیکس، کٹوتیاں)۔ قومی روزگار کی صورتحال کا ثبوتاسامی کے اعلان کے بارے میں سرکاری روزگار ادارے کا سرٹیفکیٹ، یا اس بات کا ثبوت کہ پیشہ مشکل پُر ہونے والے پیشوں کی فہرست میں ہے، یا استثنیٰ کی صورت کا ثبوت۔ ڈگری یا پیشہ ورانہ سند صورتحال کے مطابق جہاں پیشہ تقاضا کرے وہاں تصدیق شدہ یا مساوی قرار دی گئی، اور لازمی ہو تو پیشہ ورانہ ادارے کی رکنیت۔
عارضی رہائش اور ملازمت کے اجازت نامے کی درخواست
فارم ہمیشہ وزارت کی ویب سائٹ سے ڈاؤن لوڈ کریں: نمونے اپ ڈیٹ ہوتے رہتے ہیں اور دفاتر پرانے نسخے مسترد کر دیتے ہیں۔
| فارم | کس مد میں | کون ادا کرے | لنک |
|---|---|---|---|
| 790 código 052 | عارضی رہائش کا اجازت نامہ | کارکن | فیس بنائیں |
| 790 código 062 | ملازمت کا اجازت نامہ | آجر (اگر کارکن ادا کرے تو دفتر درستگی کا نوٹس دے سکتا ہے) | فیس بنائیں |
رقمیں وقتاً فوقتاً بدلتی ہیں: فارم 790 بناتے وقت جو رقم ظاہر ہو وہی نافذ العمل ہے۔
اُس صوبے کا Extranjería دفتر جہاں کام کیا جائے گا
کمپنی درخواست جمع کراتی ہے، ترجیحاً آن لائن۔
اسپین کا قونصل خانہ (ویزا)
منظوری کے بعد کارکن ویزے کی درخواست دیتا ہے۔
- اجازت نامے کا فیصلہ: 3 ماہ (خاموشی کا مطلب انکار)۔
- ویزا: منظوری کی اطلاع سے 1 ماہ کے اندر درخواست؛ قونصل خانہ عموماً 1 ماہ میں فیصلہ کرتا ہے۔
- سوشل سیکیورٹی رجسٹریشن: داخلے سے 3 ماہ کے اندر، اور کام شروع کرنے سے پہلے رجسٹریشن لازمی ہے۔
- TIE: اسپین میں داخلے سے 1 ماہ کے اندر۔
اگر کارکن پہلے سے کسی اور بنیاد پر اسپین میں قانونی طور پر موجود ہو تو عام طور پر اجازت نامے کی تبدیلی درکار ہوتی ہے، یہ ابتدائی کارروائی نہیں۔
اجازت نامہ سوشل سیکیورٹی میں حقیقی رجسٹریشن سے مشروط ہے: ایسا نہ ہونے پر یہ ختم ہو جاتا ہے۔