هو المسار العام للقدوم إلى إسبانيا للعمل بعقد لدى الغير. وتقدّم الشركة صاحبة العمل الطلب إلى مكتب Extranjería في المقاطعة التي سيؤدَّى فيها العمل.
وبعد منح التصريح، يطلب العامل تأشيرة الإقامة والعمل في قنصلية بلده، ثم بطاقة TIE بعد دخوله إسبانيا.
- الشركات أو أصحاب العمل الراغبون في توظيف شخص أجنبي من خارج الاتحاد الأوروبي لا يوجد ولا يقيم في إسبانيا.
- ويُستخدم أيضاً في حالات تعديل أوضاع أخرى (مثل الانتقال من المكوث للدراسة إلى الإقامة والعمل).
- أن يسمح وضع سوق العمل الوطني بالتوظيف: مهنة مدرجة في قائمة المهن صعبة التغطية، أو الإعلان المسبق عن الوظيفة عبر المصلحة العمومية للتشغيل، أو حالات الإعفاء.
- عقد عمل موقّع يضمن نشاطاً متصلاً طوال مدة التصريح، بأجر مطابق للاتفاقية الجماعية ولا يقل عن الحد الأدنى للأجور.
- أن يكون صاحب العمل مسجَّلاً في الضمان الاجتماعي ومنتظماً في التزاماته وأن يثبت ملاءة كافية.
- أن تتوفر لدى العامل الكفاءة أو المؤهلات المطلوبة، وعند الاقتضاء معادلة الشهادة أو الانتساب إلى النقابة المهنية.
- ألا يكون لديك سجل جنائي وألا تكون في وضع غير قانوني في إسبانيا.
استمارة EX-03 الرسمية معبأة وموقّعةمن نسختين (الأصل وصورة) إذا قدّمتها ورقياً. حمّلها دائماً من موقع الوزارة لاستخدام النسخة السارية.رابط رسمي إيصال دفع الرسم نموذج 790 رمز 052يُنشأ ويُعبأ في الموقع الرسمي للرسم، ويُدفع في البنك أو عبر الإنترنت، وتُقدَّم النسخة المختومة.رابط رسمي إيصال دفع الرسم نموذج 790 رمز 062يُنشأ ويُعبأ في الموقع الرسمي للرسم، ويُدفع في البنك أو عبر الإنترنت، وتُقدَّم النسخة المختومة.رابط رسمي نسخة من جواز سفر العامل كاملاًساري المفعول وبصلاحية لا تقل عن أربعة أشهر. عقد عمل موقّع من الطرفينيتضمن شروط الوظيفة: الفئة المهنية، وساعات العمل، والأجر، والمدة، ومكان العمل. الوثائق الثبوتية للشركةالرقم الضريبي (NIF/CIF)، وعقد التأسيس المقيَّد في السجل التجاري، وتوكيل الموقّع، والتسجيل وكشف العاملين في الضمان الاجتماعي، وشهادات الانتظام مع AEAT وTGSS، وآخر الإقرارات (ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الشركات، والاقتطاعات). إثبات وضع سوق العمل الوطنيشهادة من المصلحة العمومية للتشغيل بشأن الإعلان عن الوظيفة، أو ما يثبت أن المهنة مدرجة في قائمة المهن صعبة التغطية، أو ما يثبت حالة الإعفاء. الشهادة أو المؤهل المهني حسب الحالة معادَلة أو معترف بها عندما تشترط المهنة ذلك، والانتساب إلى النقابة إذا كان إلزامياً.
طلب تصريح إقامة مؤقتة وعمل لدى الغير
حمّل الاستمارة دائماً من موقع الوزارة: فالنماذج تُحدَّث والمكاتب ترفض النسخ القديمة.
| النموذج | الغرض | من يدفعه | الرابط |
|---|---|---|---|
| 790 código 052 | تصريح إقامة مؤقتة | العامل | إنشاء الرسم |
| 790 código 062 | تصريح العمل لدى الغير | صاحب العمل (وإذا دفعه العامل فقد يصدر المكتب طلب استكمال) | إنشاء الرسم |
تُحدَّث المبالغ دورياً: المبلغ الذي يظهر عند إنشاء النموذج 790 هو المبلغ الساري.
مكتب Extranjería في المقاطعة التي سيؤدَّى فيها العمل
تقدّم الشركة الطلب، ويفضَّل أن يكون ذلك إلكترونياً.
قنصلية إسبانيا (التأشيرة)
يطلب العامل التأشيرة بعد صدور الموافقة.
- البتّ في التصريح: ثلاثة أشهر (الصمت يعني الرفض).
- التأشيرة: شهر واحد لطلبها من تاريخ تبليغ الموافقة؛ وتبتّ القنصلية عادةً خلال شهر.
- التسجيل في الضمان الاجتماعي: خلال ثلاثة أشهر من الدخول، ويجب التسجيل قبل مباشرة العمل.
- بطاقة TIE: خلال شهر من الدخول إلى إسبانيا.
إذا كان العامل موجوداً في إسبانيا بصورة قانونية لسبب آخر، فالمناسب عادةً هو تعديل التصريح لا هذا الإجراء الأولي.
يظل التصريح مشروطاً بالتسجيل الفعلي في الضمان الاجتماعي: فإذا لم يتم، سقط التصريح.