Permite să locuiești în Spania fără a desfășura activitate salariată sau profesională, trăind din rente, economii, pensii sau alte venituri pasive. Este calea obișnuită a pensionarilor și a persoanelor cu patrimoniu propriu.
Se solicită din țara de origine sau de reședință, la consulatul Spaniei, împreună cu viza de rezidență. Odată ajuns în Spania se cere TIE.
- Persoane străine din afara UE care nu vor lucra în Spania și dispun de mijloace financiare suficiente pentru ele și, dacă este cazul, pentru familia lor.
- Să nu te afli în situație neregulamentară pe teritoriul spaniol.
- Să nu ai cazier judiciar în Spania și nici în țările în care ai locuit în ultimii 5 ani.
- Să nu figurezi ca inadmisibil pe teritoriul țărilor cu care Spania are un acord semnat.
- Mijloace financiare suficiente: în general 400 % din IPREM anual pentru solicitant și 100 % din IPREM pentru fiecare membru de familie în întreținere, pentru toată perioada de ședere.
- Asigurare de sănătate publică sau privată încheiată cu o entitate autorizată să opereze în Spania, cu acoperire completă și fără coplăți sau perioade de așteptare.
- Să nu suferi de niciuna dintre bolile cu impact asupra sănătății publice prevăzute în Regulamentul Sanitar Internațional.
Formularul oficial EX-01 completat și semnatÎn dublu exemplar (original și copie) dacă îl depui pe hârtie. Descarcă-l întotdeauna de pe site-ul Ministerului, ca să folosești versiunea în vigoare.Link oficial Pașaport complet, valabilCopie după toate paginile scrise (inclusiv cele albe, dacă biroul o cere) și originalul pentru confruntare. În multe proceduri trebuie să aibă o valabilitate minimă de 4 luni. Formularul de cerere de viză naționalăFormularul consulatului, plus fotografiile cerute de fiecare oficiu consular.Link oficial Dovada mijloacelor financiareCertificate bancare, titluri de proprietate, acțiuni, pensii, venituri din chirii sau orice document care dovedește venituri periodice ori patrimoniu suficient. Traduse și legalizate. Asigurare medicalăPoliță la o entitate autorizată în Spania, acoperire completă, fără coplăți sau perioade de așteptare și valabilă pe toată perioada solicitată. Certificat de cazier judiciarDin țările în care ai locuit în ultimii 5 ani, eliberat de autoritățile țării respective, legalizat sau apostilat și tradus în spaniolă. Certificat medicalCare să ateste că nu suferi de boli cu posibile repercusiuni grave asupra sănătății publice, conform Regulamentului Sanitar Internațional din 2005. Documente privind cazarea în Spania după caz Contract de închiriere sau act de proprietate, dacă îl cere consulatul.
Cerere de autorizație de rezidență temporară nelucrativă
Descarcă întotdeauna formularul de pe site-ul Ministerului: modelele se actualizează, iar birourile resping versiunile vechi.
| Model | Pentru ce este | Cine o plătește | Link |
|---|---|---|---|
| 790 código 052 | Autorizație inițială de rezidență temporară nelucrativă | Persoana solicitantă | Generează taxa |
| Tasa consular de visado | Viză de rezidență | Persoana solicitantă (la consulat) | Generează taxa |
Sumele se actualizează periodic: cea care apare când generezi modelul 790 este cea în vigoare.
Consulatul sau ambasada Spaniei din țara de reședință
Depunere personală (cu unele excepții), cu programare consulară.
Biroul de Extranjería (reînnoiri și TIE)
Odată ajuns în Spania, pentru card și pentru reînnoirile ulterioare.
- Soluționarea autorizației: 1 lună de la depunerea la consulat (tăcerea înseamnă respingere).
- Viza: de regulă 1 lună de la comunicarea aprobării; trebuie ridicată personal în termen de 1 lună.
- Intrarea în Spania: în perioada de valabilitate a vizei (3 luni). TIE: 1 lună de la intrare.
- Durată: 1 an autorizația inițială. Reînnoirile au valabilitate extinsă cu noul Regulament (2 ani la cea nelucrativă): verifică în fișa informativă în vigoare.
Această autorizație nu dă dreptul de a lucra. Dacă vrei să lucrezi, ia în calcul telemunca internațională, rezidența și munca în calitate de angajat sau pe cont propriu, ori o modificare ulterioară.
Pentru reînnoire se cere rezidență reală și efectivă în Spania mai mult de 183 de zile pe an: absențele prelungite te pot costa reînnoirea.