Il maintient votre situation régulière lorsque votre autorisation de séjour (ou de séjour et travail) est sur le point d'expirer. Avec le règlement en vigueur, les renouvellements ont des durées plus longues qu'avant, ce qui réduit le nombre de fois où il faut refaire la démarche.
La demande se dépose au bureau d'Extranjería et, pendant l'instruction, l'autorisation précédente est prorogée : vous pouvez continuer à travailler avec le récépissé.
- Titulaires d'une autorisation de séjour temporaire, ou de séjour et travail, sur le point d'expirer.
- Maintenir les conditions qui ont donné lieu à l'autorisation, ou se trouver dans l'un des cas alternatifs prévus (continuité de la relation de travail, nouveau contrat, allocation chômage contributive, périodes minimales de cotisation, etc.).
- Justifier la scolarisation des enfants mineurs à charge en âge de scolarité obligatoire.
- Ne pas avoir de casier judiciaire survenu depuis ni d'interdiction d'entrée.
- Avoir effectivement résidé en Espagne pendant la validité de l'autorisation, sans absences supérieures à celles autorisées.
Formulaire officiel EX (celui qui correspond à votre autorisation) rempli et signéEn deux exemplaires (original et copie) en cas de dépôt papier. Téléchargez-le toujours sur le site du ministère pour utiliser la version en vigueur.Lien officiel Passeport complet, en cours de validitéCopie de toutes les pages écrites (y compris les pages blanches si le bureau le demande) et original pour vérification. De nombreuses démarches exigent une validité minimale de 4 mois. Justificatif de paiement de la taxe modèle 790 code 052Elle se génère et se remplit sur le site officiel de la taxe, se paie à la banque ou en ligne, et l'exemplaire tamponné est joint au dossier.Lien officiel TIE en cours de validité ou expiréeCopie de la carte qui est renouvelée. Relevé de carrière à jourIl se télécharge sur le siège électronique de la sécurité sociale.Lien officiel Contrat de travail ou attestation de l'entrepriseAinsi que les derniers bulletins de salaire, si vous continuez à travailler comme salarié. Documents de travail indépendant selon le cas Immatriculation au RETA, déclarations trimestrielles, impôt sur le revenu et justificatifs de régularité.Attestation d'allocation chômage selon le cas Si vous percevez une allocation contributive ou une aide.Certificat de scolarisation des enfants selon le cas De l'établissement scolaire, si vous avez des mineurs à charge en Espagne.Certificat ou attestation d'inscription à la mairieIl se demande à la mairie de la commune où vous vivez. Pour les démarches d'arraigo, on exige généralement l'attestation historique ou collective.
On utilise le même modèle que celui correspondant au type d'autorisation, en cochant la case de renouvellement
Téléchargez toujours le formulaire sur le site du ministère : les modèles sont mis à jour et les bureaux refusent les versions périmées.
| Modèle | Objet | Qui la paie | Lien |
|---|---|---|---|
| 790 código 052 | Renouvellement de l'autorisation de séjour | La personne demandeuse | Générer la taxe |
| 790 código 062 | Renouvellement de l'autorisation de travail, le cas échéant | L'employeur ou le travailleur indépendant | Générer la taxe |
Les montants sont mis à jour régulièrement : celui qui apparaît lors de la génération du modèle 790 est celui en vigueur.
Bureau d'Extranjería de votre province
Dépôt en ligne de préférence (Mercurio) ou en présentiel sur rendez-vous.
- Déposez le renouvellement dans les 60 jours calendaires précédant l'expiration, ou dans les 90 jours calendaires suivants (dans ce cas une procédure de sanction peut être engagée, mais la demande est acceptée).
- Le dépôt dans les délais proroge la validité de l'autorisation précédente jusqu'à la décision.
- Décision : 3 mois. Pour les renouvellements, le silence de l'administration vaut acceptation.
- TIE : 1 mois à compter de la notification de l'accord.
Ne renoncez pas à déposer le renouvellement faute de rendez-vous : vous pouvez le déposer en ligne ou auprès de n'importe quel registre public dans les délais.
Si vous avez changé de type d'autorisation (par exemple de salarié à indépendant), ce qui s'applique est une modification, et non un simple renouvellement.