让企业能够快速雇用管理层或高技能人员，且无需通过全国就业形势审查。
有两条途径：14/2013号法的高技能专业人才许可（由 UGE-CE 使用 MI-T 表格办理）和欧盟蓝卡，后者还便于前往欧盟其他成员国。
- 受雇于在西班牙开展经营活动的公司的管理层或高技能人员。
- 拥有高等教育学历或经证明的同等职业经验的专业人士。
- 与在西班牙设立的公司签订劳动合同，薪资须达到该途径所要求的门槛（因途径和职业而异）。
- 高等教育学历（或更高的同等学历），或相当水平的职业经验。
- 公司无欠税、无欠缴社保，经营活动真实且偿付能力有据可查。
- 无犯罪记录且未被禁止入境。
- 医疗保险或社保登记。
所选途径的表格向 UGE 提交的网上申请（14/2013号法），使用 MI-T 表格。官方链接 完整且有效的护照所有有字页的复印件（如办事处要求，也包括空白页），并携带正本核对。许多手续要求护照至少还有4个月有效期。 已签署的劳动合同载明职级、职责、工时、期限，以及达到所要求门槛的薪资。 大学学位证书或资格证明经认证或加注海牙认证并翻译。职业受管制的还须完成学历认证。 公司材料公司章程、签字人授权书、社保登记、税务局（AEAT）与社保局（TGSS）完税缴费证明，以及在有要求时提供营业额或员工人数证明。 无犯罪记录证明由您最近5年居住过的国家主管机关出具，经认证或加注海牙认证，并翻译成西班牙语。 相应税费的缴款凭证走14/2013号法途径缴纳790 038税费；欧盟蓝卡缴纳052和062税费。官方链接
请务必从部里官网下载表格：表格会更新，办事处会拒收旧版本。
金额会定期调整：生成 790 表格时显示的金额即为现行金额。
- UGE：20个工作日，默示批准。通常初次有效期3年，可续期2年。
- 欧盟蓝卡：普通制度下审理期限为3个月。
- TIE：自获批通知或入境起1个月内。
薪资门槛会定期调整：签订合同前请核对现行标准。
选错途径会白白耽误数月。如果公司符合14/2013号法的要求，通过 UGE 办理通常快得多。